~薇薇 @ WeIwEi~

Cherry 因为受不了Mall姐把贱Han请回来，气得大爆发。

Mall姐语录：“你想上位做top management还有两样东西要学：1.贱；2.没有永远的敌人。”

这样的要求听起来很harsh，要Cherry和一个曾经伤她如此深的贱男人一起共事，真的很不容易。更何况，提出这要求的是自己最亲最爱的堂姐。我想，Cherry会爆炸也是人之常情。

人生如戏，戏如人生。

真真实实也看过这样的case。

S君在某广告公司工作，因着他的工作能力，很受老板赏识。他其实常在私底下把公司的客户介绍给自己熟识的印刷厂，从中赚取外快。很快的，他的所作所为被老板发现了。老板当然气得马上炒了他，还发了一封email给他contact list的所有人，把他的恶行公告天下。我也因为这样才知道这些事的。

几年后，听闻那个把S君炒掉的老板邀请他与他一起合伙开公司。这个消息真的太不可思议。我确实不了解这种“没有永远的敌人”的概念。他的老板或许真的因着他的工作能力（或者说是挖客户的能力？），而愿意不计前嫌与他合作。因为他的这个才能的确可以为他们的公司带来利益。

难道这就是所谓的利益当头，其他的什么都可以不管吗？

Cherry说，人的习性是不容易被改变的，贱Han当初为了拿到Mall姐这team的资讯，可以和Cherry在一起4年，利用了她的感情；那么以后他也会为了其他的什么利益，而出卖Mall姐。可是，为着自己当下的需要，Mall姐情愿冒险把过去的敌人留在身边，为的是利用他的‘贱’去对付她当个时候要对付的敌人——Gordon。

这样的游戏规则很复杂，却偏偏在戏里戏外通用。

难道就正如Mall姐所说，不遵守这样的规则，就不能上位做top management？还是就连在职场上生存下去也会是问题？